VYHLKA stedn rady odbor . 95/1968 Sb., o poskytovn pdavk na dti v nemocenskm pojitn, ve znn vyhlky . 78/1984 Sb., vyhlky .147/1988 Sb., vyhlky . 263/1990 Sb., zkona NR . 582/1991 Sb. a vyhlky . 30/1993 Sb. stedn rada odbor stanov v dohod s ministerstvem prce a socilnch vc podle 9 a 63 odst. 2 a 3 zkona . 54/1956 Sb., o nemocenskm pojitn zamstnanc, ve znn zkona . 16/1959 Sb., a podle 36 odst. 2 a 38 zkona . 88/1968 Sb., o prodlouen matesk dovolen, o dvkch v matestv a o pdavcch na dti z nemocenskho pojitn (dle jen "zkon"): 1 Soustavn pprava dtte na budouc povoln [k 18 odst. 2 psm. a) zkona] (1) Za soustavnou ppravu dtte na budouc povoln po skonen povinn koln dochzky se povauje: a) studium na stednch a vysokch kolch1) s vjimkou studia pi zamstnn (veernho, dlkovho, externho apod.) a kombinovanho studia, je-li dt v dob takovho studia zamstnno nebo jinak vdlen inno nebo pobr hmotn zabezpeen uchaze o zamstnn, a studia po dobu vkonu vojensk zkladn (nhradn) sluby nebo za trvn sluebnho pomru pslunk ozbrojench sil a sbor, b) odborn pprava v odbornch uilitch, c) pprava k vkonu povoln zakolenm,2) d) pprava pro pracovn uplatnn ve vcvikovch zazench pro obany se zmnnou pracovn schopnost3) a v zazench pro mlde vyadujc zvltn pi. (2) Soustavn pprava dtte na budouc povoln podle pedchozho odstavce psm. a) a b) zan nejdve od potku kolnho roku prvnho ronku koly. Jestlie k (student) zaal plnit studijn povinnosti ped tmto dnem, zan jeho soustavn pprava na budouc povoln dnem, kdy zaal tyto povinnosti plnit. (3) Za soustavnou ppravu dtte na budouc povoln po skonen povinn koln dochzky se povauje tak a) doba od skonen vuky v jednom kolnm roce do potku nsledujcho kolnho roku, jestlie dt pokrauje bez peruen v dalm studiu, b) doba kolnch przdnin bezprostedn navazujcch na skonen studia, pokud dt nevstoupilo do trvalho zamstnn, poppad nezaalo vykonvat jinou trvalou pracovn innost, c) doba po skonen poslednho ronku koly po vykonn stanoven zvren zkouky, nejdle vak do konce nsledujcho kolnho roku, pokud dt ped uplynutm tto doby nevstoupilo do trvalho zamstnn, poppad nezaalo vykonvat jinou trvalou pracovn innost, d) jin studium nebo vuka, jestlie je svm rozsahem a rovn podle rozhodnut pslunho orgnu sttn sprvy postaveno na rove studiu na kolch uvedench v odstavci 1 psm. a). ----------------------- 1) Zkon . 29/1984 Sb., o soustav zkladnch a stednch kol (kolsk zkon), ve znn zkona . 188/1988 Sb. a zkona .171/1990 Sb. Zkon . 172/1990 Sb., o vysokch kolch. 2) 142 odst. 2 zkonku prce. 3) 116 vyhlky federlnho ministerstva prce a socilnch vc .149/1988 Sb., kterou se provd zkon o socilnm zabezpeen. 2 Povinn koln dochzka (k 18 odst.1 zkona) Za povinnou koln dochzku se povauje t obdob kolnch przdnin navazujcch na ukonen obdob kolnho vyuovn kolnho roku, v nm dt dovr posledn rok povinn koln dochzky, pokud v tto dob nevstoupilo do trvalho zamstnn, poppad nezaalo vykonvat jinou trvalou pracovn innost. 2a Pechodn pobyt dtte v zahrani z dvodu rekreace (K 20 odst. 2 a 25 zkona) Rekreac dtte v zahrani se rozum jeho pechodn pobyt mimo zem esk a Slovensk Federativn Republiky, kter netrv dle ne ti po sob jdouc cel kalendn msce; pobyt dtte mimo zem esk a Slovensk Federativn Republiky trvajc neperuen dle se nepovauje za rekreaci ponaje tvrtm celm kalendnm mscem strvenm v zahrani. K pracovnmu vazku a odpracovan dob (K 21 a 23 zkona) 3 Splnn podmnek pracovnho vazku a odpracovan doby se zjiuje vdy za cel kalendn msc; to plat i tehdy, zmnil-li pracovnk zamstnn bhem kalendnho msce. 4 M-li pracovnk dv nebo vce soubnch zamstnn a ani v jednom z nich nem pedepsan pracovn vazek, staj se pracovn vazky ze vech tchto zamstnn. Je-li tak podmnka pracovnho vazku splnna, poskytuj se pracovnku pdavky na dti v zamstnn, v nm m vt pracovn vazek, a jsou-li vazky stejn, v zamstnn, v nm dosahuje zpravidla vyho zapoitatelnho pjmu.10) ------------------------- 10) 15 odst. 1 zkona . 54/1956 Sb., o nemocenskm pojitn zamstnanc, ve znn zkona NR . 37/1993 Sb. 5 (1) Za odpracovan se povauje den (smna), v nm pracovnk konal prci po celou pracovn dobu vyplvajc z rozvren pracovn doby pro nj platnho; nepracoval-li po celou tuto dobu, povauje se zbvajc st pracovn doby za odpracovanou, jestlie organizace jeho neptomnost omluvila. (2) Jde-li o pracovnka uvedenho v 4, poaduje se, aby v organizaci, ve kter se mu poskytuj pdavky na dti, ml odpracovnu dobu vyplvajc z jeho pracovnho vazku; k dob odpracovan v dalch organizacch se pihl jen pro zjitn, zda pracovnk v kalendnm msci celkem odpracoval dobu pedepsanou v 22 zkona. (3) Neomluven zamekan pracovn doby krat ne cel pracovn den (smna) se v kalendnm msci staj; k neomluvenm dobm se pihl, jestlie jejich hrn v kalendnm msci doshne prmrn dlky celho pracovnho dne (smny). 6 (1) Jestlie pracovnk za trvn zamstnn v jedn organizaci vykonval s jejm souhlasem msto prce v tto organizaci po dobu nejve jednoho msce prci v druh organizaci, poskytuj se pdavky na dti v prvn organizaci; pi zjiovn, zda jsou splnny podmnky, se pihldne t k vkonu prce v druh organizaci. (2) Jestlie pracovnk za trvn zamstnn v jedn organizaci vykonval s jejm souhlasem msto prce v tto organizaci po dobu del ne jeden msc prci v druh organizaci, anebo v n vykonval prci bez souhlasu prvn organizace, poskytuj se pdavky na dti v druh organizaci; pi zjiovn, zda jsou splnny podmnky, se pihldne t k vkonu prce v prvn organizaci. 7 (1) V kalendnm msci, v nm pracovnk vstoupil do zamstnn nebo z nho vystoupil, se mu pro splnn podmnek pracovnho vazku a odpracovan doby zapotvaj z doby, kdy nebyl zamstnn, tyto doby: a) doba, za kterou se poskytuj penit dvky nemocenskho pojitn nahrazujc mzdu, b) doba lzesk pe, c) doba vkonu veejnch funkc, obanskch povinnost, jinch kon v obecnm zjmu a sluby v ozbrojench silch, jako i civiln sluby,vetn potebnho pracovnho volna poskytovanho v souvislosti s touto slubou, d) doba, po kterou se soustavn pipravoval na budouc povoln ( 1), e) doba, po kterou byl astnkem jin soustavy zabezpeen za podmnek, za nich by mu tam jinak vznikl nrok na pdavky na dti,4) poppad pobral dchod z dchodovho zabezpeen, f) doba, po kterou byl veden v evidenci uchaze o zamstnn ( 32 zkona). (2) Jako odpracovan doba se posuzuje tak mezidob od skonen jednoho zamstnn do vstupu do jinho, jestlie doba, kterou pracovnk z dvodu zmny zamstnn neodpracoval, nen del ne 15 kalendnch dn; to plat obdobn pro mezidob od skonen jin innosti, kter byla dvodem pro poskytovn pdavk na dti, nebo od skonen vplaty dchodu, k nmu se poskytovalo vchovn. (3) V kalendnm msci, v nm pracovnk vstoupil do zamstnn nebo z nho vystoupil a v nm splnil podmnku pracovnho vazku a odpracovan doby (i s pihldnutm k dobm uvedenm v odstavcch 1 a 2), pdavky na dti nle, i kdy pojitn pracovnka netrvalo po cel kalendn msc. --------------------------- 4) Sociln zabezpeen umlc, drustevnch rolnk, jednotliv hospodacch rolnk a jinch osob samostatn hospodacch. K pplatku k pdavkm na dti (K 24 odst. 2 zkona) 7a (1) Za umstn dtte v zazen pro takov dti se nepovauje doba peruen pobytu dtte v tomto zazen v dob kolnch przdnin, kter trv po cel kalendn msc. (2) Lebn pobyt dlouhodob tce zdravotn postienho dtte vyadujcho mimodnou pi nebo mimodnou pi zvl nronou ve zdravotnickm zazen stavn pe se ponaje sedmm mscem povauje za umstn dtte v zazen pro takov dti. K soubhu nrok (K 26 a 28 a 36 odst. 2 zkona) 8 Jsou-li podmnky pro poskytovn pdavk na dti splnny u nkolika pracovnk a dt nen v pmm zaopaten dnho z nich, poskytnou se pdavky, pokud se nedohodnou jinak, z pojitn toho z nich, kdo na dt pispv vy stkou; do tto stky se nezahrnuj pdavky piznan na toto dt. To plat obdobn, je-li vce oprvnnch z rznch soustav zabezpeen. 9 (1) Obanu, kter je astnkem jin soustavy zabezpeen, v n se poskytuj pdavky na dti, a kter vstoupil do zamstnn, se poskytnou pdavky na dti z nemocenskho pojitn zaloenho tmto zamstnnm, jen proke-li, e pdavky nelze poskytovat z jeho zabezpeen v jin soustav. (2) Pi zjiovn, zda jsou splnny podmnky pracovnho vazku a odpracovan doby, se nepihl k innosti, kterou pracovnk vykonv soubn se zamstnnm jako astnk jin soustavy zabezpeen.5) --------------------------- 5) Splnn podmnek pro pdavky na dti se zjiuje v tto jin soustav zabezpeen podle pedpis o tom vydanch. 10 (1) ij-li v rodin pracovnka nezaopaten dti jeho a jeho manela, z nich na nkter nle pdavky a na jin vchovn k dchodu, poskytne se na dost pracovnka k soutu pdavk a vchovnho, kter se poskytuj na tyto dti, doplatek do ve pdavk, kter by mu jinak nleely na vechny tyto dti; pedpokladem je, e u dtte, na kter se poskytuje vchovn, jsou jinak splnny podmnky stanoven pro piznn pdavk na dti. (2) Jestlie zanikl nrok na vchovn k dchodu a na dt bylo poskytnuto vchovn jet za st kalendnho msce, za kter byly splnny tak podmnky pro piznn pdavk na toto dt, poskytnou se pdavky snen o st vyplacenho vchovnho pipadajc na tento msc. 11 (1) Jestlie pracovnk pobral na dt pdavky z nemocenskho pojitn, akoli mly bt poskytovny z jin soustavy zabezpeen, zastav se jejich poskytovn ponajc kalendnm mscem, v nm to bylo zjitno. Pdavky za pedchzejc dobu se nepovauj za peplatek, pokud nepesahovaly vi, ve kter by za tuto dobu jinak nleely, a pokud ji pesahovaly, pak se za peplatek povauje jen stka pevyujc sprvnou vi pdavk na dti; podmnkou vak je, e na tot dt byly pdavky poskytnuty jen jednou a e splnily svj el, pro kter jsou ureny.6) (2) Ustanoven pedchozho odstavce plat obdobn, a) jestlie pdavky byly poskytovny z nemocenskho pojitn jinho pracovnka ne toho, z jeho nemocenskho pojitn mly bt piznny, b) jestlie na dt byly poskytovny pdavky na dti, akoli nleelo vchovn. ------------------- 6) 14 zkona . 88/1968 Sb., o prodlouen matesk dovolen, o dvkch v matestv a o pdavcch na dti z nemocenskho pojitn. 12 K vplat pdavk na dti (K 27 odst. 2 zkona) (1) Dt je v plnm pmm zaopaten stavu (zazen) pro pi o dti nebo o mlde tehdy, poskytuje-li mu tento stav (zazen) stravovn, ubytovn i oacen. (2) Za pln pm zaopaten dtte ve smyslu 27 odst. 2 zkona se vak nepovauje denn nebo tdenn pobyt dtte v stavu (zazen) pro pi o dti nebo o mlde. Ustanoven spolen a pechodn 13 (1) Pdavky se piznaj, jsou-li jinak splnny stanoven podmnky, tak na dt, kter pracovnk pevzal do sv pe z stavu nebo zazen za elem pozdjho osvojen.7) (2) Nejde-li o ppad uveden v odstavci 1, piznaj se pdavky, jsou-li jinak splnny stanoven podmnky, tak na dt, kter m pracovnk nebo jeho manel v trval pi nahrazujc pi rodi za pedpokladu, e na toto dt nelze pdavky piznat z pojitn (zabezpeen) nikoho jinho. --------------------------- 7) 69 zkona o rodin. poskytovn pdavk na dti, zejmna podmnku odpracovan doby a ohrouje tak jejich plynul poskytovn, 14 Pslun orgn socilnho zabezpeen me v jednotlivch odvodnnch ppadech a) piznat pdavky na dt, kter po skonen povinn koln dochzky nemohlo bt z vnch dvod pijato na stedn kolu nebo zvltn odborn uilit, anebo do zamstnn, je-li pln odkzno vivou na pracovnka, nejdle vak do konce kolnho roku, kter bezprostedn nsleduje po skonen povinn koln dochzky; b) zrueno c) piznat pdavky na dti z nemocenskho pojitn pracovnka, kter m dt v pmm zaopaten, i kdy nepat do okruhu oprvnnch, jestlie oprvnn s tmto postupem souhlas a nebude pdavky sm pobrat a jestlie takov postup je ve prospch dtte; souhlasu oprvnnho nen teba, jestlie je prokzno, e nepln pravideln podmnky stanoven pro d) rozhodnout o vplat pdavk na dti do rukou zletilho dtte, na kter byly piznny, jestlie takov postup je v jeho prospch. 15 (1) Neuplatnil-li pracovnk nrok na pdavky na dti, akoli by mu jinak z jeho pojitn nleely, je oprvnn uplatnit nrok z jeho pojitn v zjmu dtte druh z rodi, jin oban, kter m dt v pmm zaopaten, porunk, opatrovnk nebo orgn poven koly v pi o dti. (2) zruen 16 zruen 17 Na dti dchodc, na kter podle dosavadnch pedpis nleely do 30. ervna 1968 pdavky na dti a na kter od 1. ervence 1968 nle vchovn k dchodu,9) poskytuj se pdavky na dti, pokud jsou jinak splnny stanoven podmnky, jako zloha na vchovn jet za msce ervenec, srpen a z 1968, tyto pdavky se ztuj na vchovn, kter k dchodu nle od 1. ervence 1968. hrada ppadnch peplatk, kter pitom vznikly bez zavinn oprvnnch, se nepoaduje. ------------------------- 9) 19 a 38 zkona. Ustanoven zvren 18 V souvislosti s pravou penit pomoci v matestv a pdavk na dti provedenou zkonem se zruuj: 1. ustanoven 11 vyhlky stedn rady odbor a sttnho adu socilnho zabezpeen . 61/1957 .l., o nemocenskm pojitn a o dchodovm zabezpeen domckch dlnk; 2. ustanoven 19 odst. 1 vyhlky stedn rady odbor a Sttnho adu socilnho zabezpeen . 7/1958 .l., o nemocenskm pojitn a o dchodovm zabezpeen seznnch zamstnanc a pracovnk na nepravidelnou vpomoc; 3. ustanoven 8 odst. 2 a 9 odst. 2 a 3 vyhlky stedn rady odbor a Sttnho adu socilnho zabezpeen . 141/1958 .l., o nemocenskm pojitn a o dchodovm zabezpeen odsouzench; 4. vyhlka stedn rady odbor . 74/1959 .l., o poskytovn pdavk na dti v nemocenskm pojitn zamstnanc; 5. ustanoven 44 psm. e) a 56 vyhlky stedn rady odbor . 143/1965 Sb., o poskytovn penitch dvek v nemocenskm pojitn; v 44 psm. f) tto vyhlky se zrove vypout citace 23. 19 Tato vyhlka nabv innosti dnem 1. ervence 1968. Vyhlka . 78/1984 Sb. nabyla innosti dnem 1. z 1984. Vyhlka . 147/1988 Sb. nabyla innosti dnem 1. jna 1988. Vyhlka . 263/1990 Sb. nabyla innosti dnem 1. ervence 1990. Zkon NR . 582/1991 Sb. nabyl innosti dnem 1. ledna 1992. Vyhlka . 30/1993 Sb. nabyla innosti dnem 1. ledna 1993.